平成27年度中間(平成25年4月1日から平成27年9月30日)
広報ID1010894 更新日 平成28年8月21日 印刷
平成27年度中間(2013年4月1日から平成27年9月30日まで)
概要
主な取組状況
- 盛岡ブランドの普及啓発について、より多くの人に盛岡に関心を持ってもらうことを目的に、インパクトのある宣伝手法として、100種類のブランドポスターの製作・掲出やポスター人気投票など、SNSの活用を含めた広報宣伝事業を実施した。
- 協働の環境整備として、「第2次地域協働推進計画」及び「NPO活動の促進に関する基本方針」の策定に向けた検討を進めるとともに、地域協働実施地区として決定し地域づくり計画を策定した12地区において引き続き地域づくり事業を実施している。
- 行政評価における新たな手法として、総合計画実施計画において新たに設定した重点的・施策横断的な取組である3つの「戦略プロジェクト」に係る事中評価を、ロジックモデルシートを活用した評価手法により実施した。
- 公共施設保有の最適化と長寿命化に向けた向こう10年間の計画として「盛岡市公共施設保有最適化・長寿命化中期計画(案)」をとりまとめた。
- 収納率向上に向けた取組として、コンビニエンスストアでの納付について、これまでの軽自動車税から市県民税など9科目に拡大したほか、納税推進センターにおける早期納付の勧奨、滞納処分の実施などに引き続き取り組み、自主財源の確保につとめた。
- 実施計画(平成27年度中間) (PDF 1.1MB)
- 民間委託可能業務及び公の施設の管理運営の今後の行程(平成27年度中間) (PDF 555.7KB)
- 行政経営指標(平成24~26年度) (PDF 118.2KB)
取組項目
取組項目 | 担当 |
---|---|
(1) 都市ブランドの確立 | 都市戦略室 |
(2) シティプロモーションの推進 | 都市戦略室 |
項目 |
計画内容 |
担当 |
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協働の環境整備 | (1) 市民協働推進指針の策定 | 市民協働推進課 |
協働の環境整備 | (2) 町内会・自治会活動の活性化 | 市民協働推進課 |
協働の環境整備 | (3) 市民協働推進基金の活用 | 市民協働推進課 |
協働の環境整備 | (4) もりおか市民活動支援室の運営 | 市民協働推進課 |
地域協働の推進 | (5) 地域協働実施地区の拡大 | 市民協働推進課 |
協働事業の推進 | (6) 公募型協働推進事業の実施 |
市民協働推進課 |
協働事業の推進 | (7) まちづくり施設整備事業の実施 | 市民協働推進課 |
協働事業の推進 | (8) 民間委託・指定管理者制度等の活用 | 行政経営課 |
市民意見の把握、反映 | (9) パブリックコメント制度の活用 | 広聴広報課 |
市民意見の把握、反映 | (10) パブリックインボルブメント制度の活用 | 広聴広報課 |
市民意見の把握、反映 | (11) 市民意見把握の新たな手法の導入 | 広聴広報課・関係課 |
情報提供 | (12) 伝わる情報提供の推進 | 広聴広報課 |
項目 | 計画内容 | 担当 |
---|---|---|
行政評価 | (1) 行政評価における新たな手法の導入 | 行政経営課 |
事務改善 | (2) 業務プロセス・手段の改善 | 行政経営課 |
効果的で柔軟な予算編成の実現 | (3) 予算編成方法の改善 | 財政課 |
アセットマネジメントの推進 | (4) 公共施設保有の最適化と長寿命化 | 資産管理活用事務局 |
項目 | 計画内容 | 担当 |
---|---|---|
将来にわたる財政負担を意識した財政運営 | (1) 財政指標等の公表 | 財政課 |
将来にわたる財政負担を意識した財政運営 | (2) 実質公債費比率及び将来負担比率の維持 | 財政課 |
将来にわたる財政負担を意識した財政運営 | (3) 市債残高の縮減 | 財政課 |
自主財源の確保 | (4) 収納率の向上 | 納税課 健康保険課 子ども未来課 建築住宅課 |
自主財源の確保 | (5) 未利用市有地・保留地の有効活用 |
管財課 盛岡南整備課 市街地整備課 |
自主財源の確保 | (6) 使用料・手数料の見直し |
財政課 |
出資等法人の経営状況管理 | (7) 経営状況調査実施・公表 | 行政経営課 |
出資等法人の経営状況管理 | (8) 経営評価の仕組み・手法の見直し | 行政経営課 |
上下水道事業 | (9) 料金水準の適正化(水道事業) | 上下水道部経営企画課 |
上下水道事業 | (10) 経営計画の推進(下水道事業) | 上下水道部経営企画課 |
病院事業 | (11) 改革プランの推進 |
市立病院総務課 |
病院事業 | (12) 経営形態の見直し |
市立病院総務課 |
項目 | 計画内容 | 担当 |
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組織のあり方 | (13) 組織機構見直し | 職員課 |
定員管理及び職員給与 | (14) 定員適正化 | 職員課 |
定員管理及び職員給与 | (15) 適正な職員給与 | 職員課 |
人材育成と組織目標の達成 | (16) 「人を活かす人事システム」の運用 | 職員課・職員課能力開発室 |
公正な職務の遂行 | (17) 公務員倫理及び法令順守に関する職員の意識の徹底 | 職員課 |
公正な職務の遂行 | (18) 市発注工事に係る適正な事務執行の確保 | 契約検査課 |
監査制度 | (19) 監査の充実・強化 | 監査委員事務局監査課 |
監査制度 | (20) 外部監査の活用 | 行政経営課・関係課 |
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