平成26年度末(平成25年4月1日から平成27年3月31日)

平成26年度末(2013年4月1日から平成27年3月31日まで)

概要

平成26年度は、45の取組項目に対し、工程表以上または工程表どおり進んでいるが33項目、工程表より遅れているが8項目、未確定が4項目と、概ね順調な進捗状況となっています。

• 第二次盛岡市自治体経営の指針及び実施計画の進捗状況(総括表) （PDF 156.8KB）
• 第二次盛岡市自治体経営の指針及び実施計画の進捗状況（平成26年度末） （PDF 1009.4KB）
• 民間委託可能業務及び公施設の管理運営の今後の行程(総括表) （PDF 155.1KB）
• 民間委託可能業務及び公施設の管理運営の今後の行程（平成の26年度末） （PDF 538.1KB）

取組項目

進捗状況の区分は以下の通りになります。

• 「A」:工程表以上または工程表どおり進んでいる。（目標達成）
• 「B」:工程表より遅れている。（目標未達成）
• 「C」:未着手である。
• 「完了」:27年度までの工程表に対する取り組みが完了している。

1. 都市の魅力・価値の育成

取組項目	担当	進捗状況
(1) 都市ブランドの確立	都市戦略室	A
(2) シティプロモーションの推進	都市戦略室	A

2. 多様な主体が参画するまちづくり

項目	計画内容	担当	進捗状況
協働の環境整備	(1) 市民協働推進指針の策定	市民協働推進課	A
協働の環境整備	(2) 町内会・自治会活動の活性化	市民協働推進課	A
協働の環境整備	(3) 市民協働推進基金の活用	市民協働推進課	A
協働の環境整備	(4) もりおか市民活動支援室の運営	市民協働推進課	A
地域協働の推進	(5) 地域協働実施地区の拡大	市民協働推進課	A
協働事業の推進	(6) 公募型協働推進事業の実施	市民協働推進課	A
協働事業の推進	(7) まちづくり施設整備事業の実施	市民協働推進課	A
協働事業の推進	(8) 民間委託・指定管理者制度等の活用	行政経営課	A
市民意見の把握、反映	(9) パブリックコメント制度の活用	広聴広報課	A
市民意見の把握、反映	(10) パブリックインボルブメント制度の活用	広聴広報課	A
市民意見の把握、反映	(11) 市民意見把握の新たな手法の導入	広聴広報課・関係課	A
情報提供	(12) 伝わる情報提供の推進	広聴広報課	A

3. 経営資源配分の最適化

項目	計画内容	担当	進捗状況
行政評価	(1) 行政評価における新たな手法の導入	行政経営課	A
事務改善	(2) 業務プロセス・手段の改善	行政経営課	B
効果的で柔軟な予算編成の実現	(3) 予算編成方法の改善	財政課	A
アセットマネジメントの推進	(4-1) 公共施設保有の最適化と長寿命化	資産管理活用事務局	A
アセットマネジメントの推進	(4-2) 公共施設保有の最適化と長寿命化	道路管理課	B
アセットマネジメントの推進	(4-3) 公共施設保有の最適化と長寿命化	公園みどり課	B
アセットマネジメントの推進	(4-4) 公共施設保有の最適化と長寿命化	上下水道部経営企画課	A
アセットマネジメントの推進	(4-5) 公共施設保有の最適化と長寿命化	上下水道部経営企画課	B

4. 健全な財政運営と組織マネジメントの推進【健全な財政運営】

項目	計画内容	担当	進捗状況
将来にわたる財政負担を意識した財政運営	(1) 財政指標等の公表	財政課	A
将来にわたる財政負担を意識した財政運営	(2) 実質公債費比率及び将来負担比率の維持	財政課	A
将来にわたる財政負担を意識した財政運営	(3) 市債残高の縮減	財政課	B
自主財源の確保	(4-1) 収納率の向上	納税課	-
自主財源の確保	(4-2) 収納率の向上	健康保険課	-
自主財源の確保	(4-3) 収納率の向上	子ども未来課	-
自主財源の確保	(4-4) 収納率の向上	建築住宅課	-
自主財源の確保	(5) 未利用市有地・保留地の有効活用	管財課 盛岡南整備課 市街地整備課	A
自主財源の確保	(6) 使用料・手数料の見直し	財政課	B
出資等法人の経営状況管理	(7) 経営状況調査実施・公表	行政経営課	A
出資等法人の経営状況管理	(8) 経営評価の仕組み・手法の見直し	行政経営課	B
上下水道事業	(9) 料金水準の適正化(水道事業)	上下水道部経営企画課	A
上下水道事業	(10) 経営計画の推進(下水道事業)	上下水道部経営企画課	A
病院事業	(11) 改革プランの推進	市立病院総務課	B
病院事業	(12) 経営形態の見直し	市立病院総務課	A

4. 健全な財政運営と組織マネジメントの推進【組織マネジメントの推進】

項目	計画内容	担当	進捗状況
組織のあり方	(13) 組織機構見直し	職員課	A
定員管理及び職員給与	(14) 定員適正化	職員課	A
定員管理及び職員給与	(15) 適正な職員給与	職員課	A
人材育成と組織目標の達成	(16) 「人を活かす人事システム」の運用	職員課・職員課能力開発室	A
公正な職務の遂行	(17) 公務員倫理及び法令順守に関する職員の意識の徹底	職員課	A
公正な職務の遂行	(18) 市発注工事に係る適正な事務執行の確保	契約検査課	A
監査制度	(19) 監査の充実・強化	監査委員事務局監査課	A
監査制度	(20) 外部監査の活用	行政経営課・関係課	A