2018もりおかワーク・ライフ・バランス推進盛岡市長賞

2018もりおかワーク・ライフ・バランス推進盛岡市長賞

　市内でワーク・ライフ・バランスに取り組む企業のうち、他の企業の模範となる事例を表彰することにより、企業における自発的な取組をより一層促進するとともに、市民の意識啓発を推進することを目的として、次のとおり表彰を行いました。

受賞企業（従業員数101人以上）

受賞企業及び受賞理由

受賞企業	東京海上日動火災保険株式会社 盛岡支店
受賞理由	働き方の変革キーパーソンを中心に働き方改革に取り組み、働き方改革推進への意識が高いほか、取引先企業など社外に対しても働きかけを行うなど、本市企業全体の働き方改革推進に資する活動を行っている。 　また、育休中の職員へ情報提供や、ママメンター制度など子育て中の職員に対する相談体制の充実など、仕事と育児の両立支援に取り組んでおり、他の企業の模範となるため。

受賞企業（従業員数100人以下）

受賞企業及び受賞理由

受賞企業	株式会社悳PCM
受賞理由	市の講座受講をきっかけに自社の働き方改革に取組み、クライアントとの作業調整などを実践し、業務時間の削減や、売上増などの定量的な成果をあげている。 　また、家族の看護のための休暇制度（無制限）や、テレワークの導入に向けた取組、個人の状況に応じた勤務時間の選択など、時間に制約のある従業員でも働きやすい職場環境の整備に取組んでおり、他の企業の模範となるため。

授賞式について

　1　日時　平成30年11月21日　午後2時50分から午後3時15分

　2　場所　岩手教育会館 多目的ホール

　3　内容　「いわて働き方改革推進セミナー」（主催：岩手県、共催：盛岡市）と同時開催された授賞式

　　　　　　 において、谷藤市長から市長賞の授与を行いました。