障がい者の法定雇用率が引き上げられました

障がい者雇用率制度について

令和6年4月から、民間企業の法定雇用率が2.5％に引き上げられました。

　障がいに関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用する義務があります。

　この法定雇用率が、令和6年4月から引き上げられました。また、令和8年7月にも引き上げが予定されています。

　詳細は下記のリーフレット及び岩手労働局ホームページをご覧ください。

• 障がい者の法定雇用率が引き上げになります（リーフレット） （PDF 641.0KB）
• 障がい者を雇い入れた場合などの助成（厚生労働省ホームページ）（外部リンク）
• 高齢者・障がい者の雇用支援（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のホームページ）（外部リンク）