人手不足を乗り越える！ 働き方改革で実現する選ばれる企業づくり　～女性活躍・男性育休取得推進に効く、明日から出来るダイバーシティマネジメントのコツ～

皆さんの会社は、多様な人材が自分らしく働き続けられる職場になっていますか。

一人ひとりが持つ個性・価値観を尊重し、誰もが生きづらさを抱えることなく活躍できる職場づくりに向けた講演会を開催します。

開催概要

開催日

令和8年1月15日（木曜日）

開催時間

14時00分から15時30分まで

対象

県内企業等の経営者や管理職層、テーマに関心のある市民の方など

開催場所

オンライン開催（Zoom）

内容

【演題】

　誰もが働きやすい職場づくりについて

• ダイバーシティ推進の必要性
• 両立支援により期待できる効果
• 具体的な進め方・取組事例

【講師】

　株式会社ワーク・ライフバランス　和田　正人　氏

申し込み締め切り日

令和8年1月9日（金曜日）

費用

不要

定員

50名

主催

盛岡市、もりおか女性センター

お問い合わせ先

市民部市民協働推進課男女共同参画推進室　(直通電話：019-626-7525）

申込フォーム

• 申込フォーム（外部リンク）

その他

本セミナーの受講の際には、次の環境をご準備ください。

• スピーカーが搭載されている端末（パソコン、スマートフォンなど）
• インターネットへの接続（フリーWi-Fiは動作が安定しないためご注意ください）
• Zoomのインストール（あらかじめダウンロードしておくか、主催者から送られる招待URLをクリックすると初回使用時にダウンロードされます）

講師紹介

株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント　和田　正人　氏

大企業から中小企業・自治体まで支援し、働き方改革を通じて多様性を組織の力へ変える実践的手法に定評がある。女性活躍、男性育休、介護離職予防、管理職の意識改革などで現場で実行しやすい具体策を提示し、誰が休んでも回る職場づくりを後押ししている。人口減少社会でも「選ばれる組織」づくりを支援している。